Grupowe ubezpieczenie na życie to, jak wskazuje jego nazwa, produkt adresowany do całej grupy. Często jest to więc rozwiązanie stosowane przez pracodawców jako element pakietu socjalnego. Ubezpieczyciele zaś nierzadko przygotowują oferty sprofilowane z myślą o konkretnych grupach zawodowych.
Niewątpliwą zaletą tego rozwiązania jest niska składka, a także łatwość przystąpienia do tego typu ochrony. Ubezpieczyciel nie zbiera tutaj większej ilości danych o ubezpieczonych, nie ma więc szczegółowej ankiety medycznej.
W wypadku, gdy jest to element świadczeń z zakładu pracy, często także opłacanie składki nie należy bezpośrednio do nich. Jednocześnie trzeba jednak liczyć się z dość ograniczonym, niemożliwym do zmodyfikowania zakresem ochrony (jako że wspólnym dla wszystkich przystępujących do takiej polisy). Ten jednak może zależeć od konkretnej polisy, podporządkowanej np. potrzebom konkretnego zakładu pracy.
Grupowe ubezpieczenie na życie cechuje się także niską sumą ubezpieczenia, toteż i wypłacane świadczenia zwykle nie należą do najwyższych. Chcesz ubezpieczyć się wspólnie, jednak nie w miejscu pracy? Sprawdź, na czym polega rodzinne ubezpieczenie na życie.